top of page

Skills

HR systemen: SAP HR, Workday, Quinyx, Protime, eBlox, Payroll HR

 

Sociaal secretariaten: SD Worx, Group S, Acerta, Partena

 

Productivteitstool: Google Workspace, Microsoft Office

 

AI tools: Chat GPT, Gemini

Expertise

Maandelijkse payroll: pre payroll, payroll en post payroll 

 

Jaarlijkse payroll: vakantierechten, indexatie, ecocheques, vakantiegeld, eindejaarspremie, sectorpremie, ...

 

Project management

 

Data analyse & rapportering

Ik help ondernemers met hun loonadministratie. Met meer dan 15 jaar ervaring, heb ik waardevolle expertise opgebouwd om je loonadministratie te optimaliseren en je kosten te verlagen. Flexibel, wanneer je het nodig hebt.

Professionele ervaring

2024 - Heden

HR8.solutions

Ik help ondernemers met hun loonadministratie. Met meer dan 15 jaar ervaring, heb ik waardevolle expertise opgebouwd om je loonadministratie te optimaliseren en je kosten te verlagen. Flexibel, wanneer je het nodig hebt.

2020 - Heden

Coolblue 

Bij Coolblue heb ik als HR project manager en HR operations lead het HR landschap getransformeerd: 

  • Systemen geïmplementeerd zoals Workday, Quinyx en eBlox, wat de HR-processen digitaliseerde

  • Overgestapt naar een nieuw sociaal secretariaat voor efficiëntere payroll

  • Flexibiliteit verhoogd met de uitrol van een cafetariaplan en flexibele arbeidsregelingen

  • Juridische basis versterkt door een HR audit en het opstellen van policies

  • Thuiswerkbeleid ingevoerd om de balans tussen werk en privé te ondersteunen

  • Payrollprocessen geoptimaliseerd en een 'self service first' HR-service model opgezet

  • Team aangestuurd om 'operational excellence' te bereiken

2021

Carrefour

Bij Carrefour was ik verantwoordelijk voor de functionele analyse van payroll- en bedrijfsprocessen, ter voorbereiding van de implementatie van ECP SAP SuccessFactors.

2015 - 2020

PwC

Bij PwC heb ik in diverse rollen, van Payroll Expert/Manager tot HR Project Manager, bijgedragen aan de digitale HR transformatie:

  • Uitrol van een cafetariaplan, wat meer flexibiliteit bood aan de medewerkers.

  • Overstap naar een nieuw sociaal secretariaat, wat de HR- en payrollwerkzaamheden stroomlijnde.

  • Implementatie van eBlox (SD Worx)

  • Optimalisatie van SAP HR

  • Verbetering van payroll(processen)

  • Implementatie van Workday als onderdeel van een wereldwijde uitrol

  • HR-integraties van overnames

2013 - 2015

SD Worx

Bij SD Worx werkte ik als payroll expert in een BPO-omgeving, waar ik de uitbestede payroll beheerde voor grote ondernemingen. Met ongeveer 1000 medewerkers in portefeuille, richtte ik me op het optimaliseren van payrollprocessen om een correcte en tijdige loonverwerking te garanderen. Deze rol stelde mij in staat om diepgaande kennis en ervaring op te doen in het efficiënt beheren van complexe payrolltaken, wat resulteerde in een betrouwbare en foutloze payroll voor elke klant.

2008 - 2013

Group S

Bij Group S zette ik mijn eerste stappen in de wereld van HR en payroll. Als dossierbeheerder kinderbijslag legde ik de basis voor nauwkeurige administratie en klantenservice. Vervolgens evolueerde ik naar een rol als payroll advisor, waar ik mijn kennis verdiepte en direct impact maakte door KMO's te adviseren over loonadministratie.

Opleiding

Bachelor Accountancy & Fiscaliteit

Thomas More, Antwerpen

Talen

Nederlands​: moedertaal

​

Engels: zeer goed 

 

Frans: goed

 

Italiaans: goed

bottom of page